大家好，关于虎扑范特西篮球经理攻略很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于范特西篮球经理新手攻略的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 范特西篮球经理新手攻略
2. 范特西篮球经理,阵容和战术求解,高手进,先行谢过。
3. 范特西篮球经理阵容战术求教

《范特西篮球经理》是全球首款NBA即时策略游戏，在游戏中玩家充当一支NBA球队经理的角色，管理球员，雇佣职员，设置阵容战术，在比赛中进行指挥，与各地的篮球天才在线竞技。本教程为大家介绍范特西篮球经理新手攻略。

我是在NBA2010-2011赛季的中段才开始玩范特西篮球经理游戏的，对于很多老玩家来说，算是新手了，我也羡慕很多老玩家的带着的低成本高价值的球星。

但没办法，因为起点低，想玩，就只能接受高成本。作为上班族，忙碌了一天，偶尔晚上才有时间放松一下，玩一把自己的NBA游戏。

所以，在赛季接近尾声的时候，我才玩了69把，期间也算小研究了一下，故多少了解一些，谨以此献给喜欢NBA，尤其是忙碌的上班一族。废话不多说，但声明一下，此文不针对RMB玩家。

新手上路，当然是借鉴大家的经验，看了很多论坛上的个人意见，都很有道理，但不是很多人都可以达到。故本人认为以下的意见，对赛季末接触此游戏的人，应有一定的帮助。

范特西是即时的NBA梦幻游戏，所以球员的数据绝对是同NBA当日的数据挂钩。请记住，此点非常重要。我相信玩这个游戏的人，十有八九喜欢篮球，喜欢NBA，否则玩这个游戏没有一点意思。

一、基本操作：请先保持好心态。

1、注册账号，进入游戏，你可以选择系统赠送的8名球员。请记住，此时仅仅只是开始，对于此8名球员的选择，只有记住一点：挑两个喜欢的，实用的。

A、查找系统赠送的球员的赛季平均数据，在新浪NBA上都可以查得到，看他一个赛季尤其是近5场的数据，出场时间。出场时间非常重要，因为这是判定该球员是否是球队的主力或主要轮转人员，这关系着该球员后面的升值空间。

3、申请完后，你是否急着开始梦幻之旅呢?别急，请按我以下方式操作：

A、把任务栏里的所有任务都领了;

B、剔除掉两个不喜欢的球员，尤其是超过500万但在NBA球队中的重要性不高的球员，甚至是你不喜欢或NBA中表现不稳定的高薪球员(之所以高薪，有可能是当日或前一天他刚好抽风涨起来的)。

4、先补充一点：不要看别人带着多好多好的球员，玩自己的游戏，走自己的路，谁叫咱起点低呢。要拼就拼明年的选秀。

5、手头上有点钱了，去自由市场看看是否有心仪的球员，一则补充球队实力，二则把任务完成了领取奖励(我就是在自由市场上淘到1110的沃尔，人家带的600+，我只能眼馋)。如果实在没有优秀的有潜力的球员，那就选择最便宜的，100以下的最好，最少可以让球队其他人员得到休息时间，而且升值的空间也比较有可能。或者先参加选秀(选秀的方法下点介绍)。

6、选秀的原则：只选对的，不选贵的。詹姆斯、保罗、魔兽等你不要眼馋，在你还在为工资帽犯愁的时候，一个球员所花的工资越高，你的球队越弱，再怎么有强大的攻击力，他100点的体力摆在那。本人目前的球员除了沃尔是自由市场上淘来的，其他诸如司机(1380，S-，现在基本上在S)，内内(1140，A+，现在最差也是S-)，格兰杰(1110，A+，现在就没掉过S-)都是在选秀上挑来的。

A、如果你的顺位在前五，而且刚好选秀不是任务型的(有时候选秀连A+的都没出来一个)，你就可以选择了。如果排在后面，除非你运气好，要不，你就从后面挑一个，把任务做了然后再解雇去领取系统任务奖励吧。

B、球员当日的表现：在16:00前，关注一下当日NBA比赛的赛况，挑选当日涨幅较大的球员，不用犹豫，等更新完后就卖掉，倒一笔再说。

C、球员的选择：如果运气好，当日或前日某大牌球员刚好表现差劲，价码直掉，那不用犹豫，留着用吧。

D、注意一年级生或二年级生，因为在赛季末段，如果你下赛季还想玩这个游戏，那就不用考虑以下人员：谢尔顿、阿西克、帕特森、加里-尼尔、费沃斯、乔丹-克劳福德、布雷德索(本人原本有一个，后来实在受不了他联系一个月的掉价，在升到A-的那天直接被我卖了，因为有尼尔兄弟了。布雷德索在球队的地位除非交易，要不真不怎么能出头)等等。给力芬?哥，我没钱。

E、选秀前，把替补放到球场上去，中等的球员放到替补席上，以免在选秀上发现大鱼但苦于无钱可用。

7、总之，前几天先别急着比赛，先把球队调整好一些再说。我最早也是一拿到球队就直接比赛，战绩是1胜9负。后来反省了，重新洗牌，从4级到12级鲜有败绩，战绩也提升至15级时的46胜14负。

8、球员的选择尽量控制在工资帽以内，因为超过的部分每小时都得交奢侈费，对于新手来说，是一笔不小的数字呢。

9、以上任务完成了，你应该也升到2-3级了。很好，工资帽又增加了。

二、球员、战术选择：不要艳羡他人，走自己的路。

1、选球员，非常重要的一点是看该球员在球队中的地位。比如司机，绝对是球队的顶梁柱，所以在他S-的时候可以完全不用考虑地出手了，保证不会亏本的。其他诸如小马丁、格兰杰、詹宁斯等等，只要价码符合身价，都可以出手。

2、很多人喜欢名气大的主，比如科比，但个人带过几天就放弃了。实在是一个铁哥们，我没有太多耐性，换成了系统赠送的底薪替补卡得来的560的罗尼-布鲁尔，嘿，得分不高，篮板抢起来不逊中锋，挺实用。同前面所说，猩猩、韦德、保罗等等球员至少目前是只能停留在渴望状态。

3、球员的选择同你计划实用的战术是连成一体的，比如普林斯顿，那球员的重点就在于C、PF、PG，而且这三个位置要找的人也比较多。如果喜欢三角进攻，那C、SG、PG就一定得找了。这两个战术使用起来的人较多，因为人都很好找，但个人认为普林斯顿更理想一些。因为SG、PG都是容易打铁的主，当然，也可以抽风。

4、在球队未成型之前，变换球员是会掉战术熟练度的。所以，在高手房之前，你只需要好好练其中的某个战术。防守战术不用说，选择外线防守(32嘛)。进攻战术如果你打算练普林斯顿，那就选择强攻内线，因为C、PF都是共用的。所有的战术基本上都无法完全克制，个人感觉外线防守和2-3联防可以在你成为高高手前足够使用了。

5、之前看过某个大哥的帖子，认为麦子在新手房里还是很实用的。个人试用了，相当不过，经常接近三双，不错的主。

6、本人在12级前，固定使用的阵容是：本-华莱士(800+)，麦子(600+)，何塞-卡尔德隆(900+)，科特-托马斯(800+)，特里(1000+)，带3个100+的替补(包括小森，现在赚了，也是唯一一个赚了的)。现在，这些人除了小森，都已经淘汰了。

1、进攻型内线战术：强攻内线、老鹰进攻、普林斯顿战术；

2、防守型内线战术：盯人内线、2-3联防、2-1-2联防。

3、总体来说，进攻型的内线战术，PF、C这两个内线位置都是主攻点，在忽视实力悬殊、战术克制、球员状态等因素的情况下，成功率是要普遍要比外线战术要高的，而且实际上稳定性也高。而防守型内线战术则是针对性的，把防守重点放在对方的PF和C上。通常防守型内线战术能够明显降低对方的命中率（除被克制战术和对手球员抽风的情况以外），这种战术要收到良好的效果，还要有强大的篮板控制能力，在降低对手命中率的情况下，还能有效减少对手的出手次数。

4、而老鹰进攻、普林斯顿战术这样C、PF、PG/SG的三点进攻战术，除非碰上完克的战术（完全防守住进攻点的战术），否则即使内线被防死，外线一点仍然有一搏的机会，并且，这两种战术在选球员的时候范围比较广，条件也不太苛刻。因此，这两个战术是比较多人作为第一个研究的战术的。

5、进攻型外线战术：外线投篮、三角进攻、跑轰战术；

6、防守型外线战术：盯人外线、3-2联防、全场紧逼防守。

7、总体来说，进攻型外线战术的主力进攻点在PG和SG的位置上，主要是靠外线出手得分，这种战术的好处在于增加3分出手的机会和次数，但是弊端在于不稳定，特别是战术被克制、球员状态不佳的情况下，3分出手就是打铁的情况下，会相当郁闷。而防守型外线战术，则是把防守重点放在对方PG、SG的点上，最大程度限制对方后卫得分。

8、尽管三角进攻和跑轰战术，也可以像内线进攻的老鹰进攻和普林斯顿战术一样，即使被防死PG和SG，还能靠PF/C一搏，但是通常在三角进攻和跑轰战术的情况下，PF和C的出手机会都不多（PG和SG通常会抢出手），况且，适合打这两种战术的PF和C都是比较贵的，因为要同时具备高篮板和高得分能力，个人感觉没有邓肯这个级数的内线，最好还是不要用这两种战术。

9、外线战术，不论防守型还是进攻型，都需要有强大的篮板控制能力，因为外线投篮的命中率通常比较低，因此，决定胜负的关键就在于篮板球的控制上了。

10、平衡型进攻战术：挡拆进攻、内线策应；

11、平衡型防守战术：1-3-1联防、混合防守。

12、平衡型战术之所以称为“平衡型”，是因为这种类型的战术，都是强调了内线和外线的平衡。进攻型的战术中，SF的位置可以说是“阵眼”，通常这类战术中，SF的技术必须相当全面，能突能投能传。建议选择专职的SF，不推荐SG/SF摇摆人类型的球员打这种战术，因为通常带SG的，都是属于三分投手，很少会选择打突破的，典型例子如鲁迪·费尔南德斯，居然可以全场10+次出手的情况下，一个2分球都没有的；而PF/SF摇摆人的类型，通常都喜欢打突破，少数如普林斯这样技术全面的球员，能够灵活打外线，还能有较高的命中率，而且在不抽风的情况下，出手次数都相对较少，不过仍然比SG/SF的球员更加适合。

13、而平衡型的防守战术，通常情况下是最万金油的防守战术，在不是碰到被克战术的情况下，对所有进攻战术都有一定的限制效果，这是优点，但缺点却是除了对着完克战术外，对其他进攻战术的效果都不太高，特别在对手抽风的情况下，效果聊胜于无。

14、没有最好的战术，只有最合适的战术，也没有最差的战术，只有不合适的战术。如何根据战术特点，灵活搭配球员和运用战术，是每一个篮球经理成长之路上，需要不断学习的重要技巧。以上一些粗浅概括的见解，希望能对大家有所帮助。

1、篮球战术由技术、方法和形式三个基本要素组成。技术是队员进行比赛的基本手段，是战术的基础；方法是战术的具体内容和核心环节，是队员和队员之间有意识、有组织、有步骤的行动方案和过程；形式是战术的外部表现。篮球战术的实施由开始组织、协同配合和结束转换三个阶段构成。开始组织阶段主要是转入有组织的攻守，根据所运用的战术，迅速组织和形成一定的阵式和队形；协同配合阶段主要是在第一阶段的基础上，有组织地进行攻击或制约对方，进攻以投篮为目的，防守以争夺控球权而展开对抗；结束转换阶段主要是在协同配合阶段以后，如何迅速转入下一个攻守回合，继续不停地展开攻守对抗。

2、技术是战术的基础，战术是技术的表现形式。实现战术目的不仅要有一定的战术意识支配，还必须要求队员掌握与之相适应的技术运用能力，没有技术就没有战术。战术的提高反过来又可以刺激技术的发展。另一方面，技术水平的提高也必然促进战术的发展变化，一定的技术水平只能适应相应的战术要求。二者是相辅相成的，否则就可能不切实际。

3、战术意识是队员在比赛中对战术运用规律性的认识，是在参加篮球运动实践活动中逐步积累与丰富起来的，从而能在比赛中自觉地、能动地指导自己根据攻守的具体情况和按战术意图进行独立的或配合的行动。意识支配行动，行动反映意识，意识具有定向、抉择、反馈、支配等作用。由于战术是由参与比赛的队员去实现的，所以队员的战术意识越强，实现战术的可能性就越大。意识还能反映出队员对比赛的控制能力。

4、(1)知己知彼，科学合理地选择确定战略战术。

5、(2)注重战术实施过程中各个环节的衔接和转换。

6、(4)根据战局发展变化，随机应变，善于捕捉战机。

7、提高战术运用能力的原则及主要步骤

8、(1)建立战术概念，掌握战术方法。首先必须清楚地了解战术的全部过程，在建立完整战术概念的基础上，掌握战术的方法。

9、(2)掌握攻守转化和战术综合运用能力。在领会战术方法的基础上，完善攻防间相互转换的水平和质量，掌握和提高战术的综合运用能力。

10、(3)在比赛中运用战术，提高实战及应变能力。

11、backdoor cut：从两边底线往篮下的战术

12、block out：把对方球员挡住，使其不易抢到篮球，卡位

13、double team：用两位防守球员包夹进攻球员

14、dribble out the time：进攻方以运球方式消耗掉比赛所剩下时间

15、eat up the clock：进攻方以运球或传球方式消耗掉比赛所剩下时间

16、give and go：（进攻方持球球员的）传切战术

17、jockey for position：（篮下）卡位

18、milk the time away：进攻方以运球或传球方式消耗掉比赛所剩下时间

19、one-one-one defense：人盯人防守

20、pick and roll：（进攻方做掩护之球员的）挡切战术

21、post-up play：（进攻方持球球员背对篮框）单吃对方防守球员之战术

22、triple team：用三位防守球员包夹进攻球员

23、zone defense：区域防守，区域联防

关于本次虎扑范特西篮球经理攻略和范特西篮球经理新手攻略的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。